Teisės aktų naujienosSpausdintiAtgal
Lietuvos Respublikos darbo tarybų įstatymo 19 ir 23 straipsnių papildymo ir pakeitimo įstatymas
(2005 11 17 Nr. X-411, Žin., 2005 12 03, Nr. 142-5111)
- darbo taryba įgijo teisę skelbti streiką
- dabar darbdavys raštu privalo teikti informaciją darbo tarybai
Pagal LR darbo tarybų įstatymą,
Darbo taryba – darbuotojų atstovaujamasis organas, ginantis darbuotojų profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises bei atstovaujantis jų interesams.
Darbo taryba sudaroma tais atvejais, jeigu įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos neperdavė atitinkamos ekonominės veiklos šakos profesinei sąjungai.
LR darbo tarybų įstatymo 19 straipsnio 1 dalis papildyta 10 punktu, suteikiančiu darbo tarybai teisę
"10) priimti sprendimą skelbti streiką ir jam vadovauti, jeigu įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas neperdavė darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos atitinkamos ekonominės veiklos šakos profesinei sąjungai."
23 straipsnio 1 dalis papildyta įpareigojimu darbdaviui "nemokamai raštu" teikti informaciją darbo tarybai ir atsakyti už šios informacijos teisingumą.