Teisės aktų naujienosSpausdintiAtgal

  • Pakeisti ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatai

LRV nutarimas
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. sausio 25 d. nutarimo Nr. 86 „Dėl ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų patvirtinimo" pakeitimo
(2009 04 08 Nr. 258, Žin., 2009 04 16, Nr. 42-1620)

Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatai (toliau - Nuostatai) pakeisti atsižvelgiant į Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo (toliau - Įstatymo) pakeitimus, įsigaliojusius nuo 2009 m. sausio 1 d. Kadangi į socialinio draudimo sistemą yra įtrauktos naujos asmenų grupės, Nuostatai apibrėžė ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų skyrimo ir mokėjimo tvarką savarankiškai dirbantiems asmenims (išskyrus, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimą), asmenims, gaunantiems pajamas pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos. Šiems asmenims nustatyta stažo ir kompensuojamojo uždarbio, reikalingo ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpoms skirti ir mokėti, apskaičiavimo tvarka.

Nuostatų 3.1-3.3 punktai nurodo, kokioms pašalpoms yra draudžiami minėti asmenys:

„3.1. savarankiškai dirbantys asmenys (išskyrus asmenis, kurie verčiasi individualia veikla, turėdami verslo liudijimą) – motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms;
3.2. asmenys, užsiimantys sporto ar atlikėjo veikla ir už tai gaunantys pajamų iš draudėjo, su kuriuo jie nesusiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, – motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms;
3.3. asmenys, gaunantys pajamų pagal autorines sutartis iš draudėjo, su kuriuo jie nesusiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, – ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpoms."

Norint gauti šias pašalpas, reikia turėti Nuostatų 141 punkte nustatytą stažą:

„141. Laikoma, kad asmenys, nurodyti šių Nuostatų 3.1–3.3 punktuose, yra įgiję ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą atitinkamai pašalpai gauti, jeigu:
141.1. iki laikinojo nedarbingumo pradžios ar iki profesinės reabilitacijos programos pradžios už juos (taikoma tik asmenims, nurodytiems šių Nuostatų 3.3 punkte) buvo sumokėtos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos nuo ne mažesnės negu 3 MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinių 12 mėnesių laikotarpį arba nuo ne mažesnės negu 6 MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinių 24 mėnesių laikotarpį (Įstatymo 8 straipsnio 1 dalies 2 punktas, Įstatymo 211 straipsnio 1 dalies 2 punktas);
141.2. iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios (Įstatymo 5 straipsnio 6 dalis) už juos buvo sumokėtos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos nuo ne mažesnės negu 3 MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinius 12 mėnesių (iki 2009 m. birželio 30 d.) arba nuo ne mažesnės negu 6 (nuo 2009 m. liepos 1 d. – 9; nuo 2009 m. spalio 1 d. – 12) MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinius 24 mėnesius (Įstatymo 16 straipsnio 1 dalis);
141.3. iki tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios (Įstatymo 5 straipsnio 6 dalis) už juos buvo sumokėtos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos nuo ne mažesnės negu 7 (nuo 2009 m. liepos 1 d. – 9; nuo 2009 m. spalio 1 d. – 12) MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinius 24 mėnesius (Įstatymo 181 straipsnio 1 dalies 3 punktas ir 19 straipsnio 1 dalies 3 punktas)."

Ligos pašalpa asmenims, gaunantiems pajamas pagal autorines sutartis, pradedama mokėti iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos (Nuostatų 32 punktas).

Ligos pašalpa iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų asmenims, gaunantiems pajamas pagal autorines sutartis, apskaičiuojama pagal kompensuojamąjį uždarbį, nustatytą atitinkamai taikant Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 3, 4, 5, 6, 8, 9, 16, 181, 19 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo 10 straipsnio nuostatas. Jeigu skaičiuotinu laikotarpiu kompensuojamajam uždarbiui nustatyti šie asmenys turėjo ir draudžiamųjų pajamų kaip apdraustieji pagal Įstatymo 4 straipsnio 1 dalį, jų draudžiamosios pajamos sumuojamos ir pagal šias susumuotas pajamas nustatomas ligos pašalpos dydis  (Nuostatų 34 punktas).

Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpoms gauti turi būti pateikti Nuostatų 62 punkte nurodyti dokumentai:

„62. Asmenys, nurodyti šių Nuostatų 3.1–3.3 punktuose, pateikia šiuos dokumentus ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpai gauti:
62.1. ligos pašalpai (tik asmenys, nurodyti šių Nuostatų 3.3 punkte) – prašymą, nedarbingumo pažymėjimą ir autorinės sutarties nuorašą, patvirtintą teisės aktų nustatyta tvarka;
62.2. motinystės pašalpai – prašymą bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą;
62.3. tėvystės pašalpai – prašymą, vaiko gimimo liudijimą arba vaiko gimimo pažymėjimą ir santuokos liudijimą, o jeigu vaiko tėvai nesusituokę, – vaiko gimimo liudijimą;
62.4. motinystės (tėvystės) pašalpai – prašymą ir vaiko (-ų) gimimo liudijimą (-us);
62.5. profesinės reabilitacijos pašalpai (tik asmenys, nurodyti šių Nuostatų 3.3 punkte) – prašymą ir profesinės reabilitacijos pažymėjimą."