AktualuSpausdintiAtgal
- Socialinio draudimo įmokų lengvata pirmą kartą įdarbintiems asmenims
Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4, 5, 7, 8 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymas
(2010 06 30 Nr. XI-959, Žin., 2010 07 20, Nr. 86-4517)
Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4, 5, 7, 8 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo tikslas - skatinti darbdavius priimti darbo patirties neturinčius asmenis, taikant jiems socialinio draudimo įmokų lengvatą nuo 2010 m. rugpjūčio 1 d. iki 2012 m. liepos 31 d.
Minėtu laikotarpiu pagal Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 1 punktą asmenys, dirbantys pagal darbo sutartis, kurie pagal darbo sutartį įsidarbina pirmą kartą ir kurių darbo užmokestis neviršija 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio, ne daugiau kaip vienus jų darbo metus (skaičiuojant nuo įsidarbinimo pirmą kartą pradžios ir sumuojant darbo laikotarpius) pensijų socialiniu draudimu privalomai nedraudžiami.
Šiuo atveju draudėjų įmokų tarifas:pensijų socialiniam draudimui – 23,3 procento,ligos ir motinystės socialiniam draudimui – 3,4 procento;
nedarbo socialiniam draudimui – 1,1 procento;
sveikatos draudimui – 3 procentai;
nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniam draudimui (III grupė) – 0,18 procento.
Viso draudėjams – 7,68 procento.
Pirmą kartą įsidarbinusių apdraustųjų įmokų tarifas:pensijų socialiniam draudimui – 3 procentai,sveikatos draudimui – 6 procentai;
Viso apdraustiesiems – 6 procentai.