Teisės aktų naujienosSpausdintiAtgal
- Sudaryta galimybė lanksčiau taikyti suminę darbo laiko apskaitą darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas ar ne visas darbo laikas
LRV nutarimas
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 14 d. nutarimo Nr. 587 „Dėl darbų, kuriuose gali būti taikoma iki dvidešimt keturių valandų per parą darbo laiko trukmė, sąrašo, Darbo ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse patvirtinimo" pakeitimo
(2011 02 17 Nr. 181, Žin., 2011 02 22, Nr. 22-1054)
Pakeistas darbų, kuriuose gali būti taikoma iki dvidešimt keturių valandų per parą darbo laiko trukmė, sąrašas (toliau - Sąrašas) ir sudaryta galimybė lanksčiau taikyti suminę darbo laiko apskaitą darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas ar ne visas darbo laikas. Sąrašo 5 punktas pripažintas netekusiu galios:
„5. Nustačius sąraše nurodytų darbų trukmę, ilgesnę kaip 8 valandos, neleidžiama dirbti darbuotojams, kuriems:"
5.1. nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Darbo kodekso 145 straipsnis);
5.2. nustatytas ne visas darbo laikas (Darbo kodekso 146 straipsnis).
Žinoma, darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas ar ne visas darbo laikas, darbo laikas per apskaitinį laikotarpį negali viršyti jiems nustatyto darbo valandų skaičiaus.
Apie apribojimų įvesti suminio darbo laiko apskaitą panaikinimą rašoma ir šioje apžvalgoje.